Здрасти, почетаемый читатель блога прораба, в данной статье начальник участка поделюсь своим опытом о том, как выстроить карьеру от рабочего до управляющего в отрасли строительства.
Далее училища я поступил в педагогический институт, на Три курсе обучения забрал документы. Решил, что это не моя дорога и со своим запальчивым нравом деток ничему отличному не научу, ну и не смогу.
Лишь в 21 год сделал окончательный выбор, в которой отрасли буду работать и поставил для себя цель стать спецом в строительстве, научиться строить строения, знать все процессы не только лишь в теории, да и на практике.
Далее армии 6 лет обучался на заочном отделения в политехническом институте, деть специальности инженер промышленного и штатского строительства.
В 43 года достигнул цели, работаю начальником участка, понимаю как вести стройку на объектах. Весь это путь имел возможность бы пройти и ранее, если б не…, постоянно мы находим для себя оправдания, не достигая поставленных целей.
От рабочего до начальника участка.
Начиная свою трудовую деятельность на стройке, рабочим, задумывался, что начальники участка, ну и прорабы, получают эти должности лишь деть знакомству. Работая, допустим кровельщиком считал, что я о собственной работе все понимаю, прораб ничего не соображает и не может созодать то, что я могу. Задумывался так поэтому что далее собственного “носа” ничего не лицезрел, я слыхом не слыхал, каковую работу делают прорабы, начальники участка деть организации и сдачи выполненных работ.
Работая прорабом мне не было любопытно вникать, как создать руками ту либо иную работу. Основная моя задачка организовать людей, чтобы отменно были выполнены и сданы работы.
И мне проще нанять спеца, чем работать с неопытными рабочими. Им нужно длительно разъяснять и демонстрировать, как, допустим, штукатурить либо вязать арматуру. Думаю, на неких объектах спецы считали, что я ничего не понимаю в их работе и стал прорабом лишь благодаря тот или иной то знакомствам.
Став начальником участка и ведя объект, на котором находятся несколько проектов у меня нет способности разбираться с рабочим кто, что умеет и как отменно делает свою работу. Общение ведется с прорабом которому нужно выдать проект, разъяснить что нужно создать, обеспечить инвентарем техникой, материалами и если же не совсем хватает рабочих, сделать бригаду либо уволить тех кто плохо трудится.
Изо-за уплотненного общения с заказчиком в лице кураторов, бардовского надзора, инженеров деть технике сохранности не совсем хватает времени надзирать рабочие процессы на строительной площадке.
Был грешок, в свое время я тоже самое задумывался, что начальник участка не спец в строительстве поэтому что ему время от времени было надо разъяснять, что я сделал и почему. В своё время для тебя любые 10-15 минут кто нибудь звонит деть работе, мне допустим, не попросту уяснить в которых отметках и осях должен стоять фундамент на одном объекте и какой-никакие балки устанавливаются на отметки +3.400 на другом и т.д.
Судьба в строительстве
На данный момент оглядываясь вспять, считаю, что если б я не интересовался действиями строительства, то никакой карьеры бы не сделал. Работая в фирмах деть устройству промышленных полов и исследовав всю технологию производства мне было не любопытно работать далее в этом направлении.
Ведя работы на огромных объектах в подрядной организации и видя, как остальные прорабы правят действиями деть монтажу фундаментов, металлоконструкций, инженерным сетям.
Я задумывался вона бы мне получить таковой опыт и стать управляющим деть общестроительным работам. Не понимаю как у вас, но у меня нередко мысли материализуются.
Вспомянул историю про пророчества,как-то в 19 лет мне нагадали, что в 39 я буду начальником и видение у неё было, что я в голубом костюмчике сижу за столом.
Помню, что мое воображение нарисовало такую картину, я в драгоценном голубом костюмчике, в большенном кабинете, за огромным столом, супер, мне это пророчество понравилось, больше я не гадал.
В новейшей должности начальника участка, я получаю робу голубого цвета потому что деть строительной площадке, можно передвигаться лишь в спецовке сажусь за собственный десктоп и я вспоминаю это пророчество, вона оно реализовалось все, что мне нагадали в 19 лет, начальник в голубом костюмчике, в кабинете, за столом.
Опыт в строительстве я получил работая в почти всех строй фирмах. Допустим устроился в строительную фирму в городке Балаково деть управлял действиями деть устройству фундаментов, уволился весьза малеханькой заработной платы. Но опыт с что начинать и как создать железобетонный фундамент остался. В иной фирме допустим город Кстово научился собирать металлоконструкции так дальше.
В строительстве одни конторы открываются остальные запираются тоже самое и с объектами выстроили, у конторы больше новейших объектов нет и приходится находить инную компанию у которой есть работа. У меня таковым образом накопился опыт, который на рынке труда постоянно будет нужен.
Я считаю, ежели вы желаете устроить карьеру в строительстве, то не нужно посиживать в одной организации на должности рабочего, бригадира, мастера либо прораба и ожидать, в своё время управление повысит вас деть служебной лестнице.
Располагайте свое резюме на ресурсах в вебе деть поиску работу, пишите тщательно о собственном опыте, лучше мало приукрасить и найдутся работодатели, которые для вас предложат вакансии на ступень выше.
Не считая этого нужно постоянно пополнять свои познания, как на практике так и в теории, мне не постыдно у такого же рабочего спросить, как верно и {легче} сделать работу, если же у него практического опыта больше чем у меня.
Буду рад вашим комментариям о том, как у вас складывается служебный рост в строй организациях.
С почтением, Олег Клышко