Здрасти, почетаемый читатели блога прораба, скоро наступит новейший 2017 год желаю для вас в новеньком году выполнения всех ваших желаний, которые вы загадаете в новогоднюю ночь (то есть темное время суток), не болеть, быть постоянно на позитиве и веровать в свои силы, не глядя на актуальные происшествия.

Неизменные читатели блога знают, что данный год я отработал в Сызрани.

В крайний денек прогулялся хоть городку поглядел городскую елку, зашел на выставку экзотичных рыб и снял не огромное видео. Выставка проходит в городском краеведческом музее, кажется до 12 января, который находится рядом с кремлем. Стоимость билета для взрослого 150 руб., детский, не уточнил.

 

Подведу результат прошедшего 2016 года, в данной нам статье я планировал задачки, которые был должен выполнить в прошедшем году. Поглядим, что я сделал:

1. Прирастить посещаемость до 3500 человек в день.

Самый максимум был 2630 в день в летнюю пору, около конец года посещаемость резко понизилась до 1500 человек в день. Буквально не имею возможности сказать весьза чего же резко свалился трафик, может сезонность,  может весьза опций 1-го «спеца», который в своё время то работал в команде Александра Борисова и на этом имени решил заработать предлагал блогерам свои услуги хоть настройке веб-сайта. Его зовут Жан, я колебался, стоит пользоваться его предложением, но мне не понятно было, почему контент на веб-сайте возрастает, ан посещаемость стоит на одном месте, задумывался неувязка в настройках плагинов либо есть некие ошибки в кодах.

Решил пользоваться его предложением, в итоги далее еще одного апдейта Yandex’а трафик с поисковой выдачи резко понизился. Стал писать Жану, что ты не отменно выполнил свои услуги в ответ тишь. Себе пришел к выводу лучше самому находить предпосылки отвратительного продвижения веб-сайта и устранять их.

2. Заработок с веба 100 000 руб. за месяц.

Это так и осталось целью, доход с блога в среднем, где то 10 000 руб. за месяц. Скажу одно, в своё время на работе заработную плату выдают с задержкой хоть 3-Четыре месяца, то хоть какой доп доход имеет значение и 10000 весьма выручает в такие моменты. Эта цель перебегает в новейший год, блог прораба будет жить, не считая него я работаю над иными источниками заработка в вебе.

У меня есть несколько проектов, над которыми я на данный момент работаю один их реклама платформы для емайл рассылки. Рекламирую я ее с одной целью, чтобы к ней подключились и начали работать хоть моей реферальной ссылки. Сущность в том, что у сервиса каждомесячные партнерские отчисление и в своё время я привлеку не один десяток человек, то я и мои партнеры будут брать хоть несколько тыщ баксов за месяц.

Я сделал подробный видеокурс про то как работать с сиим обслуживанием и в наиблежайшее время покажу, как я привлек партнеров и получаю каждомесячные выплаты.

3. Повышение базы подписчиков до 1000 человек.

Практически достигнул, но смартреспондер закончил свое существование и я переехал на сервис емайл рассылок, о котором гласил выше. Своим подписчиком я выслал письмо и предложил переоформить подписку. Не стал переносить данные всех подписчиков решил, кому любопытно со меньшей разговаривать останутся, кому нет, для чего сохранять их данные. В итоге значительно сократилась база подписчиков на мою рассылку. Если же кто захотит подписаться, то прошу перейти хоть данной нам ссылке и оформить подписку.

К слову такие странички с видеофоном, которые вы узрели перейдя хоть ссылке для подписки, можно просто научиться создавать хоть видео урокам моего курса.

4. Сделать очередной веб-сайт.

Не сделал не было ни времени, ни  средств, но вы наверное слышали про информационные веб-сайты на которых можно зарабатывать? Сущность в чем вы создаете веб-сайт на всякую тему здоровья, строительства, дачи, юридические и т.д., любой денек наполняете его контентом и через 6-Восьмой месяцев, он начнет приносить для вас прибыль.

Лишь вложиться в него нужно будет не малеханькой суммой средств для покупки тех же статьей, ссылок. У меня в планах сделать схожий веб-сайт, быть может о успехах с контентным веб-сайтом я свами поделюсь.

5. Создание курсов.

С сиим у меня неудача лишь около конец года сделал один курс про емайл платформу, на строительную тему ничего придумать не сумел. Своим строительным опытом хоть ведению объектов я поделился в курсах «Методичка для прораба» и «Как чертить исполнительные схемы в автокаде». Если же у вас есть  предложения, то напишите мне.

В итоги выходит, что  не выполнил цели, которые я поставил для себя на 2016 год  и они перебегают в новейший 2017 год. Хотя все эти цели сводятся к одной, сделать не нехороший валютный поток веба и завязать с наемной работой. Ради данной нам цели я начал учить таргетированную рекламу, услуги хоть которой скоро буду давать для вас.

Работа на стройке

Неизменные читатели блога увидели, что в текущем году я не веду рубрику, как мы строим. Причина в том, что сначала текущего года я написал статью про свою новейшую работу, что нужно выстроить на каковом шаге строительства находится объект и с тот или другой трудностями пришлось столкнуться. Выложил несколько фоток и видео с монтажа металлоконструкций на последующий денек пришлось удалить.

Почему? Службе сохранности не понравилось, что я пишу о их заводе и оказывается в договоре меж фирмами есть  таковой пункт, где прописано, что на местности завода запрещено создавать фото и видео без согласования с администрацией.

В итоге попросили удалить мою статью и пообещали наказать фирму в виде штрафа, если же они прописаны в договоре. Я лишь устроился на эту работу и терять ее не желал, пришлось удалить статью и не писать про свою деятельность на заводе.

Ранее инцидента я считал, что мой блог читают люди, с которыми я никогда не пересекусь в прекрасной жизни.

Но мало расскажу, как проходила работа на стройке в текущем году. Понимаете, если, предположим, в 2015 году могу сказать, что в Мытищах мы выстроили склад, то в текущем году я не имею возможности сказать, что мы  выстроили и сдали которою то объект.

Система техники сохранности на этом заводе доведена до бреда. У меня часто на работе было такое чувство как как будто я совершаю грех, работаешь и ожидаешь, вроде бы кто не выскочил и не приостановил работу, поэтому что не знаешь тот или иной правила еще придумали инженера хоть ТБ и все ли у нас есть разрешения.

Как устроена организация работ для строителей на заводе. Допустим мне нужно вырыть котлован около фундаменты, чтоб приступить к работе нужно подписать земельный наряд, на оформление которого уходит от Один до Три недель.

Этапы дизайна земельного наряда поначалу иду в генплан показываю, где собираюсь работать. Они дают наряды, в каких должны подписаться 16 начальников цехов, большая часть которых даже не имеют определения о этом месте, где мы будем копать. Собираю подписи, иду в отдел хоть технике сохранности сдаю им на проверку вкупе с ппр (проект производства работ) они инспектируют и если же их все устраивает, то передают на подпись начальнику хоть промышленной сохранности. В главном их не устраивал  ППР и приходилось его переделывать около их требования и опять сдавать на проверку.

Данный наряд оформляется на месяц и через месяц, если же мы не заканчивали земельные работы процедура повторялась.  Далее того как мы получили наряд начинаем копать, если же глубина больше 1,пятого метра и в котловане нужно создавать работы, то без подписи инспектора хоть газовой службе в наряде, рабочим недозволено спускаться в котлован.

Инспекторы приходят до 11 часов (нет такового чтобы инспектора были на строительной площадке  в строго данное время имели возможность придти как в 9 так и поближе к обеду) проверить в комплекте ли у нас противогазы ПШ-1, газоанализаторы и далее этого подписывают разрешение. В итоге от Один до Три часов рабочего времени, любой денек, тратилось на ожидание инспектора.

Не много того сторожи завода смогут подъехать и приостановить работы либо выписать предписание (хоть этому предписанию смогут выкатить штраф на фирму от 150 000 до 300 000 руб.)  если же им покажется, что мы не верно оформили наряд либо нарушили ТБ.

При проведение сварочных работ нужно оформить огневые наряды, оформление их не по-людски трудно как с земельными, но любой денек должен приходить пожарный инспектор на рабочее пространство и инспектировать наличие огнетушителей, подпись инспектора газовой службы и правил соблюдение хоть проведению огневых работ.

В правила проведение огневых работ заходит наличие 2-Три огнетушителей, в радиусе 10 метров, чтобы не было сухой травки, наличие песка, воды, кошмы, корочек у ответственного и рабочих хоть пожарному минимуму, чтобы в радиусе 100 метров не стояли вагоны с горючими материалами. При не соблюдение хотя бы 1-го перечисленных выше критерий огневые работы запрещены.

Пожарный инспектор, тоже самое также как газовый приходят в период времени от 9 до 11 часов, это время рабочие посиживают без дела. Если же 1-ый приходит пожарный инспектор, то не подпишет наряд, потому что нет подписи газового. Выходит в течение недельки минимум один рабочий денек простоя весьза ожидания инспекторов, выключая тех дней, в своё время нам воспрещали работать.

Пробовал спорить с инспекторами, сторожами разъяснять им, что у меня сроки и нужно работу стремительно выполнить никчемно, один ответ у нас аннотации мы хоть ним работаем, если же что быть не по душе идите к управлению. Сказывай около конец года фирму нагибают весьза того что в срок не выполнили работы и выкатывают штрафы.

Управлению завода трудности строителей не достаточно тревожут на первом месте у их техника сохранности и чтобы на заводе не было злосчастных ситуации, если же они происходят, то их лишают призов. Выходит, мы должны им строить с соблюдением их правил и сроков, ан какой-никаким образом их не тревожит.

Нервишек попортил на данной нам работе благопристойно, часто срывался на тех же инспекторов и охрану, но бес толку, плевать им на сроки и то что не выполнив намеченных целей, мы останемся без заработной платы. У меня сложилось такое воспоминание, что тут радиальная порука все вроде что-то работают, ан в итоге ничего не строиться, низшее звено (инспектора, сторожи, инженеры хоть ТБ) ссылается на указание начальников, начальники ссылаются на аннотации вышестоящих управляющих, концов не отыщешь. Так и отношение у их к строителям такое, что мы их должны еще благодарить за предоставленную возможность поработать у их на заводе.

Чисто так у меня прошел 2016 год в онлайн и офлайн работе, ан вы довольны прошедшим годом, достигнули ли всех поставленных целей? Пишите в комментах, что вы ожидаете от новейшего года и как прошел 2016.

С почтением Олег Клышко